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提高工資待遇
提了福利應(yīng)該就可以解決了
錢不到位吧
還是工資待遇沒有到位吧
提高待遇試試
主要還是錢不到位
提高待遇, 招工時 ,提高一下門檻
高工資
公司制度問題,
這個只要工資高,就沒有留不住人的道理
這個問題管理層的原因吧,隨緣,員工想走肯定有他的原因。
要靠錢,錢給到位,工人肯定愿意留下來
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