在職場升職有什么技巧

最主要應(yīng)該是能力

首先，要努力工作，然后，團(tuán)結(jié)同事，***，要領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖！

不僅需要能力還需要高情商，懂得是該說什么不該說

腳踏實地，誠信待人

情商

有能力加上會來事就會升職加倍

看是什么公司，有些公司會拍馬屁就能快速升職。但大部分公司靠能力。

好好表現(xiàn)

升職很簡單，就是想老板沒有想到的，做老板想做又沒有時間去做的，一切以公司的前程著想

我以前有個女同事，工作能力不咋地，全部靠老板娘教，一直在公司默默無聞的整理辦公司一切凌亂的，外貿(mào)團(tuán)隊沒有單獨(dú)配采購，他自告奮勇，剛開始老板娘還覺得她有點(diǎn)可笑，后來一年多努力，外貿(mào)越做越好，又給他配了一個助理！

公司剛剛起步的時候她就跟著老板娘奮斗，現(xiàn)在公司做大了，他升職了，做了經(jīng)理，工資比她能力高，花花腸子的人都高！

不要想著老板給你多少，你要想著你為公司創(chuàng)造多少價值！

沒技巧。。自己懂的多。別人需要我們的幫助就是技巧

努力工作 為公司運(yùn)行多做份貢獻(xiàn) 老板自然會給你加薪

能力最重要

同問

努力，堅持

不知道！

我就沒想過要升職

努力做出成績，厚積薄發(fā)

突出自己的能力和優(yōu)勢很重要

努力點(diǎn)工作了